Nos valeurs et politique RH

Travailler pour Greenpeace

Nos valeurs et politique RH

7 bonnes raisons de travailler pour Greenpeace

  • Dénonciation et solution : nous dénonçons les atteintes à l’environnement et apportons des solutions qui contribuent à sa protection et à la promotion de la paix.
  • Détermination et goût du risque : nos salariés sont déterminés et prêts à prendre des risques pour repousser les limites de notre société et promouvoir le changement
  • Indépendance, ténacité et intégrité : nous nous appliquons en interne les principes que nous promouvons dans nos campagnes.
  • Créativité et innovation : nous encourageons les initiatives et la mobilisation des compétences pour créer de nouvelles opportunités.
  • Engagement et professionnalisme : quel que soit leur métier, tous les salariés contribuent au succès des campagnes avec passion et engagement
  • Esprit d’équipe et collaboration internationale : nous n’agissons pas seul ! Que ce soit en interne entre les équipes ou en externe avec nos alliés, nous pensons que le travail en coopération est bien plus efficace pour gagner nos campagnes.
  • Non-violence : c’est un élément fondamental de nos actions. Il n’y a aucune violence envers quiconque dans le cadre de nos campagnes.

 Greenpeace au quotidien

  • De bonnes conditions de travail : un équilibre vie privée et vie professionnelle, un environnement de travail agréable, une ambiance conviviale et militante.
  • La rémunération : nous proposons un salaire minimum 15 % au-dessus du SMIC. Le rapport entre le plus haut salaire et le plus bas salaire est de 3,6. Nous bénéficions également d’une complémentaire-santé et de titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros.
  • La formation : nous accompagnons le développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des parcours de formation ambitieux via notamment un programme de formation international proposé par Greenpeace International.

 

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Paroles de salarié-e-s

Stéphane – Responsable logistique

Stéphane – Responsable logistique

« Mon rôle est de travailler pour les actions, le bureau, les bénévoles, sur tout ce qui concerne la production et la maintenance de la logistique de Greenpeace » Quand…

Laura – Chargée de campagne juridique

Laura – Chargée de campagne juridique

« J’ai une formation d’avocate, j’ai exercé dans un cabinet généraliste et j’ai constaté que peu de grandes ONG utilisaient l’outil juridique comme outil offensif dans leurs campagnes. Lorsque j’ai entendu…

Susanna – Responsable philanthropie

Susanna – Responsable philanthropie

  Susanna travaille chez Greenpeace depuis 16 ans. Aujourd’hui responsable philanthropie, elle est entrée chez Greenpeace comme recruteur d’adhérent-e-s et a occupé différents postes à la collecte de fonds et au…

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